¿Cambios en la UNAM? Todo sobre la reforma de que impulsa el rector y que tienes que saber

La máxima casa de estudios no se queda quieta. Así como tú estás pensando en tu futuro, la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM) está en pleno proceso de replantearse el suyo. Se trata de “Reforma y Futuro de la UNAM”, una iniciativa ambiciosa que busca transformar desde sus estructuras de gobierno hasta la forma en que se imparten las clases.

Y sí, aunque suene a política de “adultos en traje”, esto te afecta directamente, estés en primer semestre o ya casi sintiendo el golpe de la tesis.

Impulsada por el rector Leonardo Lomelí Vanegas, esta reforma UNAM no es un cambio de la noche a la mañana. Lomelí la presentó como un proceso “inclusivo, democrático, diverso, gradual y prospectivo”. En cristiano: quieren que todos tengamos voz, pero con la cabeza puesta en los próximos 10 o 20 años.

También te puede interesar: ¿No alcanzaste fecha? UNAM amplía su convocatoria para estas 27 licenciaturas

Durante la inauguración del Foro de Análisis “Reforma y Futuro de la UNAM”, el rector dejó claro que el objetivo es fortalecer principios clave como la autonomía, la igualdad de género y la capacidad de adaptarse a un mundo que cambia más rápido que tu feed de TikTok.

¿Qué va a cambiar? Los puntos clave de la reforma

Aquí no se trata solo de cambiar el logotipo de Gaceta UNAM. La cosa va sobre transformar el ADN de la universidad. Estos son los subtemas que más te van a interesar:

1. Gobierno universitario: adiós a las viejas formas

Uno de los puntos más calientes de la reforma UNAM es la modificación de los órganos de poder interno. Lomelí propone:

• Nuevas reglas para la Junta de Gobierno: Se busca transformar el proceso de elección de sus integrantes, con el objetivo de hacerlo más representativo y transparente. Básicamente, se busca que quienes toman decisiones clave tengan mayor legitimidad ante la comunidad.
• Transformación del Tribunal Universitario: Se busca robustecer la figura de las personas técnicas académicas y asegurar que la justicia al interior de la UNAM sea más ágil y equitativa.

2. Igualdad de género y STEM: menos discursos, más acción

Si algo ha caracterizado a la UNAM en los últimos años es la fuerza del movimiento feminista. Esta reforma busca institucionalizar esos avances:

• Fortalecimiento de la igualdad de género: No solo como un discurso, sino como un eje transversal en toda la vida universitaria.
• Impulso a la presencia femenina en STEM: Se pondrá el foco en que más mujeres se interesen y permanezcan en carreras de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés). Adiós a los techos de cristal en la universidad.

También te puede interesar: ¿Qué son las carreras STEM y por qué son de alta demanda?

3. Enseñanza y sustentabilidad: adaptarse o morir

El rector Lomelí también puso sobre la mesa la necesidad de actualizar los métodos de enseñanza. Esto significa:

• Nuevas formas de aprender: Se revisarán los criterios pedagógicos para alinearse con la evolución social y científica global. ¿Eso significa menos clases memorísticas? Esa es la idea.
• Sustentabilidad como eje: La crisis climática también es un tema universitario. Se buscará que la sustentabilidad no sea solo una materia optativa, sino una filosofía institucional.

¿Y esto a mí, qué?

Pensarás: “Suena bonito, pero ¿cómo me afecta a mí que estoy batallando con el pase reglamentado?”. La respuesta es: mucho. Esta reforma UNAM busca cambiar las reglas del juego en el mediano plazo. Te afecta porque:

• Tu voz importa (en teoría): Lomelí insiste en que el proceso debe ser “inclusivo” y que se escuchen todas las voces. Los foros que se están realizando, como el de la Coordinación de Humanidades, son espacios donde se espera que los estudiantes opinen. Si logras que tu voz sea escuchada ahora, definirás cómo será la universidad cuando estés en tus últimos años o ejerciendo tu profesión.
• Mayor representación: Si la Junta de Gobierno se vuelve más representativa, los futuros directores y rectores podrían responder mejor a las necesidades actuales, como más becas, mejor infraestructura o apoyo a la salud mental.
• Más oportunidades para todas y todos: El enfoque en STEM y en igualdad de género abre puertas. Si eres mujer en ingeniería, o si te interesan áreas donde antes no había tanta apertura, esta reforma busca que tengas un camino más claro y apoyos concretos.

¿Qué sigue?

Esto no se resuelve en un semestre. Hugo Casanova Cardiel, coordinador de Reforma Institucional, explicó que este foro es solo un “ejercicio de pensamiento” que abre la reflexión colectiva. La agenda de la reforma UNAM se extenderá a lo largo del periodo de gestión de Lomelí. Así que ya sabes, mantente atento a las convocatorias, participa en los espacios de diálogo y no dejes que decidan por ti.

La UNAM se está reconfigurando. Y tú, como parte de ella, tienes la oportunidad de ser parte del cambio. Porque al final, como dijo Lomelí, la universidad se consolida “a partir de la renovación constante, del contraste de opiniones y de su capacidad de aprender de sus propias experiencias”.