Beca Santander Linkers: requisitos y cómo aplicar al programa con 57% de contratación
¿Sabías que el 57% de los becarios de Santander se quedan trabajando en el banco? Si estás en los últimos semestres de la uni y sueñas con una carrera en el mundo financiero o tecnológico, la Beca Santander Linkers es tu boleto de entrada. No es una práctica cualquiera: es trabajar en proyectos reales con líderes globales.
Si estás a punto de terminar la universidad y el miedo a quedar en el limbo del “ni trabajo ni prácticas” te empieza a dar escalofríos, tenemos una noticia que puede cambiar tu panorama. El Banco Santander acaba de lanzar la décima edición de su programa estrella, y las cifras hablan por sí solas. No se trata de una beca cualquiera; estamos hablando de la Beca Santander Linkers, un programa de prácticas profesionales que ha logrado lo que muchos solo prometen: una tasa de contratación real del 57%.
Pero, ¿qué hace especial a esta convocatoria más allá de las estadísticas? La Beca Santander Linkers no es un curso más ni una práctica de oficina donde solo sacas copias. Es un modelo de inmersión total en una de las empresas más grandes del mundo, diseñado específicamente para que los jóvenes tomen el control de su futuro profesional desde el día uno. Si buscas un lugar donde tu curiosidad y tus ganas de innovar sean valoradas, aquí es donde debes poner el foco.
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¿Qué es la beca Santander Linkers y por qué tiene tanta demanda?
Linkers es el programa de prácticas profesionales del Banco Santander México que cumple 10 años formando talento. Pero la razón por la que todos los universitarios lo tienen en el radar es simple: es una puerta de entrada real al mundo laboral. Durante nueve meses, los seleccionados trabajan en proyectos estratégicos reales, colaborando con líderes de la organización y accediendo a herramientas de nivel mundial.
El dato que importa: Más de la mitad de los becarios (el 57%) se quedan trabajando en el banco al finalizar el programa, consolidando su carrera en una de las mejores empresas para trabajar en México.
Requisitos: ¿Eres el perfil que están buscando?
Para ser parte de esta generación, no solo necesitas buenas calificaciones. Santander busca perfiles con pensamiento analítico, agilidad y mucha curiosidad. Si cumples con estos requisitos, estás dentro del juego:
- Estatus académico: Estar cursando los últimos dos semestres de la licenciatura (no es necesario haber terminado).
- Áreas de estudio: Carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), Económico-Administrativas o Ciencias Sociales.
- Disponibilidad: Trabajo híbrido de 4 a 5 horas diarias (en horario de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.) en la Ciudad de México.
- Idiomas: Inglés intermedio-avanzado y manejo de Office 365.
- Soft skills: Curiosidad, compromiso y capacidad para resolver problemas.
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Beneficios: Más que una beca, una plataforma de lanzamiento
Aplicar a esta beca no es solo conseguir un ingreso extra; es asegurar una experiencia que transforma tu currículum. Los beneficios van mucho más allá de lo económico:
- Impacto desde el día uno: Olvídate de las tareas repetitivas. Los becarios se integran a proyectos prioritarios del banco.
- Acompañamiento profesional: Colaborarás con líderes y equipos que te guiarán en tu curva de aprendizaje.
- Áreas diversas: Puedes aplicar a áreas como Tecnología, Riesgos, Banca Digital, Finanzas, Seguridad de la Información (CISO), Marketing o incluso Asuntos Públicos. Hay un espacio para cada tipo de talento.
- Alta empleabilidad: El 57% de los participantes aseguran su contratación, lo que convierte a Linkers en un seguro de vida profesional.
Cómo aplicar: Pasos para asegurar tu lugar
El proceso de selección es transparente y está diseñado para encontrar a los mejores. Toma nota de las fechas clave porque el tiempo vuela:
- Registro: La convocatoria estará abierta desde el 9 de marzo hasta el 3 de mayo de 2026.
- Postulación: Ingresa al portal de Universia (https://www.universia.net/mx/empleo/clientes/santander-linkers-internship-program) y completa tu perfil.
- Evaluación: Se realizarán entrevistas y dinámicas para conocer a los finalistas.
- Incorporación: Los seleccionados se unirán al equipo en agosto de 2026 para comenzar su aventura de 9 meses.
