¿Becas para impulsar el talento en la industria de los centros de datos? La Asociación Mexicana de Data Centers (MEXDC) en conjunto con DCD>Academy, principal proveedor global de servicios de formación y aprendizaje para la industria de los centros de datos, anunciaron la puesta en marcha del programa Becas Talento Data Center.
Se trata de una convocatoria a nivel nacional con el objetivo de atraer a ingenieros recién graduados o estudiantes de último año de las áreas de ingeniería industria, electromecánica y manufactura. Se busca impulsar el acelerado crecimiento que experimenta la industria de Centros de Datos en México y hacer frente al reto de escasez de talento especializado en el país, ante la acelerada demanda del sector.
Este año, la Beca Talento Data Center ofrecerá a 20 jóvenes una beca para adquirir las habilidades y conocimiento que requiere la industria de Centros de Datos. Todo esto será bajo el formato e-learning en la plataforma virtual DCD>Academy.
Los cursos son:
Los jóvenes seleccionados tendrán la posibilidad de hacer prácticas remuneradas en las empresas asociadas de la MEXDC en centros de datos de colocation, aquellos que alojan servidores de otros clientes.
De esta manera, hay una estrategia de alcance transversal en el sector de Data Center y conectar a jóvenes profesionales con las empresas que demandan su talento.
De acuerdo con estimaciones del Banco Mundial, hacia 2027 habrá una brecha global de talento especializado en Tecnologías de Información de aproximadamente 10 millones de personas, por lo que se requerirán jóvenes con habilidades y conocimientos diversos en áreas tales como analítica de datos, inteligencia artificial, Internet de las cosas (IoT), Big Data, así como codificación y programación; dichas capacidades serán cruciales en la transformación digital.
Para que los jóvenes mexicanos apliquen por una de las 20 becas de Beca Talento Data Center los candidatos será necesario:
Adriana Rivera, directora ejecutiva de la MEXDC, explicó que Beca Talento Data Center busca atender el reto del talento con habilidades de TI en el país a través de una comisión especializada para ello, tomando en cuenta que la Secretaría de Educación Pública advirtió que en México se estima un gran déficit de ingenieros para el 2025, así como que la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) asegura que actualmente solo 27 de cada 100 hombres y ocho de cada 100 mujeres que ingresan a la universidad en el país lo hacen para estudiar alguna ingeniería.
Para más información ingresa al enlace https://asmexdc.com/beca-talento-dc
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