¿Trabajas en apps como Uber o Rappi? Estos son los derechos de los repartidores

El trabajo en plataformas digitales como Uber, Didi o Rappi se ha convertido en una opción popular para estudiantes y jóvenes que buscan ingresos flexibles. Sin embargo, hasta ahora, muchos repartidores y conductores operaban sin acceso a seguridad social. Esto cambia radicalmente con las nuevas reglas del IMSS, que desde el 1 de julio de 2025 garantizan los derechos de repartidores sin afectar la autonomía laboral.

Si este verano planeas trabajar en apps de reparto o transporte, aquí te explicamos todo lo que debes saber sobre esta reforma histórica.

1. ¿Qué cambia con la nueva reforma para repartidores?

El IMSS activó un esquema obligatorio para que plataformas digitales afilien a sus trabajadores, siempre que generen al menos un salario mínimo mensual (≈$8,364 MXN en 2025). Entre las principales obligaciones de las empresas están:

✅ Registrarse como patrones ante el IMSS.
✅ Afiliar a los repartidores que cumplan con el ingreso mínimo.
✅ Cubrir cuotas obrero-patronales según el salario neto mensual.
✅ Protección contra bloqueos arbitrarios y transparencia en algoritmos.

Además, incluso quienes no alcancen el salario mínimo tendrán cobertura en riesgos laborales sin costo.

2. Beneficios clave para repartidores y conductores

Si trabajas en apps, ahora tendrás acceso a:

• ✔ Atención médica por accidentes o enfermedades (IMSS).
• ✔ Incapacidades con goce de sueldo en caso de lesiones.
• ✔ Pensión por invalidez o vida en situaciones graves.
• ✔ Ahorro para el retiro y posibilidad de crédito Infonavit.
• ✔ Guarderías (si aplica).

Lo mejor: no pierdes flexibilidad. Puedes seguir manejando horarios, rechazando pedidos o trabajando en múltiples apps.

3. ¿Cómo se calculan las cuotas al IMSS?

El pago será proporcional a tus ingresos:

• Las plataformas cubrirán una parte.
• Tú pagarás otra (solo si superas el salario mínimo).
• Si ya cotizas por otra vía (independiente o empleo formal), no habrá doble pago.

4. ¿Qué pasa si no llego al salario mínimo?

Aún así tienes beneficios:

🔹 Protección en accidentes de trabajo (sin costo).
🔹 Opción de afiliarte voluntariamente al IMSS.

5. ¿Dónde consultar las reglas oficiales?

Puedes revisar el Diario Oficial de la Federación (24/junio/2025) o entrar al sitio del IMSS: www.imss.gob.mx.

Esta reforma es un avance clave para los derechos de repartidores, combinando flexibilidad laboral con protección social. Si trabajas en apps, ahora tienes más seguridad sin perder independencia.