TikTok pretende llevar muy lejos los alcances de su plataforma, razón por la que pretende brindar poco a poco diversas herramientas que faciliten la experiencia de sus usuarios con distintos temas. Ahora apuesta por el que sus usuarios utilicen TikTok para encontrar un empleo. ¡Sí! Tal y como si se tratara de entregar un un CV. Pero, ¿cómo se usará esta novedosa función? Chécalo aquí.
Lo que TikTok pretende implementar dentro de su plataforma puede no sonar tan novedoso si pensamos en que otras compañías ya lo han gestionado en sus propias apps tales como Facebook, o que incluso se enfocan a la interacción constante entre empresas y solicitantes de empleo, como LinkedIN.
No obstante, lo curioso es que una aplicación como TikTok que se encuentra en la cima del éxito gracias a su popularidad entre los jóvenes busque no estancarse en contenidos de retos virales, o de mero entretenimiento. Y es que recordemos que ya antes ha emprendido otro tipo de campañas para extender su uso, por ejemplo, en el ámbito educativo. De hecho, la principal razón por la que decidió añadir la opción de subir videos de hasta 3 minutos fue con el fin de que los creadores cuyo contenido es educativo (EducaTikTokers), pudieran tener un tiempo considerable para desarrollar mejor un tema.
Cabe señalar que la aplicación aún se encuentra probando este nuevo sistema para que los usuarios logren hallar un en empleo. Sin embargo, la forma de hacerlo suena muy cool.
Imagen: tiktokresumes.com
La forma en que funcionaria sería tan simple como aplicar a un puesto mediante un video de presentación, que sustituirá al clásico curriculum vitae (CV).
Por el momento, esta función, llamada Resumes, se está probando en Estados Unidos y ya hay grandes compañías interesadas en encontrar a nuevos empleados a través de la app.
Para que las empresas asociadas al programa puedan encontrar a un candidato, el usuario interesado en aplicar a un puesto deberá crear un video con el hashtag #TikTokResumes y contar sus cualidades, experiencias laborales o estudios. Las personas podrán utilizar todas las herramientas para crear vídeos que ofrece la aplicación, como la posibilidad de añadir música, filtros, stickers, etc. TikTok destaca la importancia de no compartir información personal, como el número de teléfono o la dirección. Los vídeos deben ser públicos, y los puede ver cualquier persona que acceda al hashtag.
Y si te preguntas cómo es que las empresas los podrás seleccionar, resulta que la misma plataforma habilitará una web con todas las compañías colaboradoras para saber qué perfil buscan. Es decir, cada sociedad muestra el perfil que están buscando, con una pequeña descripción del desempeño que realizarán en su puesto y las cualidades que se buscan para el candidato.
La prueba piloto se realizará hasta el próximo 31 de julio. Por el momento, hay más de 30 empresas que forman parte del programa. Shopify, Target, Abercrombie & Fitch, WWE o incluso, la propia TikTok, son algunas de las compañías.
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