Vida Universitaria

Los empleos que podrían desaparecer en los próximos 5 años

El mercado laboral está en constante evolución y, con el auge de la inteligencia artificial (IA) y la automatización, algunos empleos están en peligro de desaparecer. Según el informe sobre el futuro del empleo 2025 del Foro Económico Mundial, un 22 % de los empleos actuales sufrirán una disrupción significativa de aquí a 2030. En este artículo, exploraremos los trabajos que tienen más probabilidades de desaparecer en los próximos años y qué profesiones están en auge.

Empleos en riesgo de desaparecer y empleos en crecimiento

IA y mejora de las capacidades

La IA está redefiniendo los modelos de negocio. De hecho, casi la mitad de los empleadores de todo el mundo tienen previsto reorientar sus negocios para aprovechar las nuevas oportunidades derivadas de la tecnología.

Se espera que, en lo que respecta a la fuerza laboral, la respuesta más habitual a estos cambios sea la mejora de las capacidades de los trabajadores, ya que un 77 % de los empleadores tienen previsto hacerlo. Sin embargo, un 41 % de ellos planea reducir sus plantillas a consecuencia de la automatización de determinadas tareas mediante la IA.

Casi la mitad de los empleadores tiene previsto trasladar a los empleados que realizan trabajos expuestos a la disrupción de la IA a otras áreas de sus empresas, lo que supone una oportunidad para paliar el déficit de capacidades a la vez que se reduce el coste humano de la transformación tecnológica.

Teniendo en cuenta el rápido crecimiento de las tecnologías emergentes, los directivos de empresas, los responsables de formulación de políticas y los trabajadores deberán trabajar juntos para garantizar que la fuerza de trabajo esté preparada y, a su vez, reducir los riesgos de desempleo en los distintos sectores y regiones.

10 capacidades que crecerán con mayor rapidez de aquí a 2030

Según el informe del Foro Económico Mundial, además de la desaparición de algunos empleos, se prevé un crecimiento en la demanda de ciertas habilidades esenciales para el futuro del trabajo. Las 10 capacidades que crecerán con mayor rapidez de aquí a 2030 son:

  • IA y big data: La gestión y análisis de grandes volúmenes de datos serán habilidades fundamentales en múltiples industrias.
  • Redes y ciberseguridad: Con el aumento de las amenazas digitales, los especialistas en seguridad informática serán cada vez más valorados.
  • Alfabetización tecnológica: Comprender y manejar tecnologías emergentes será crucial en todos los sectores.
  • Pensamiento creativo: La capacidad de innovar y resolver problemas de manera original será una ventaja clave.
  • Resiliencia, flexibilidad y agilidad: Adaptarse a cambios rápidos en el entorno laboral será esencial.
  • Curiosidad y formación continua: La capacidad de aprender de manera constante marcará la diferencia en la competitividad laboral.
  • Liderazgo e influencia social: Dirigir equipos y gestionar personas seguirá siendo una habilidad fundamental.
  • Gestión del talento: Identificar, desarrollar y retener talento será crucial para el éxito de las empresas.
  • Pensamiento analítico: La capacidad de analizar información y tomar decisiones estratégicas será cada vez más relevante.
  • Gestión ambiental: Con el auge de las energías renovables y la sostenibilidad, este sector tendrá un gran crecimiento.

Aunque algunos empleos están en riesgo de desaparecer, la transformación del mercado laboral también traerá nuevas oportunidades. Adaptarse y mejorar las habilidades en áreas tecnológicas y humanas será clave para mantenerse relevante en el mundo laboral del futuro. ¡Prepárate para los cambios y asegura tu lugar en el empleo del mañana!

Brenda Castillo

Hispanista. Lic. en Lengua y Literaturas Hispánicas por la UNAM, y especializada en temas de lingüística y docencia desde hace 7 años. Colaboradora de publicaciones para Guía de Preparatorias, Guía Universitaria y Guía de Posgrados.

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