¿Tu carrera sobrevivirá a la IA? Descubre las claves de empleabilidad del futuro

El mercado laboral está experimentando una transformación sin precedentes. Según el “Informe sobre las Habilidades del Futuro” de Santander, la Inteligencia Artificial (IA) no solo está redefiniendo industrias enteras, sino también las claves de empleabilidad que garantizarán tu relevancia profesional.

Ya no basta con un título universitario: 6 de cada 10 profesionales creen que dominar la IA será esencial para mantener su empleo, mientras que 1 de cada 3 teme que su puesto sea reemplazado por esta tecnología. En un mundo donde el 80% de las personas siente la necesidad de seguir aprendiendo, la formación continua se ha convertido en una necesidad, no en una opción.

¿Qué habilidades debes desarrollar? ¿Quién debe impulsar esta formación? Aquí te lo explicamos.

1. La IA como factor clave en el futuro laboral

El informe de Santander, basado en una encuesta a 15,000 personas en 15 países, confirma que la IA será el mayor disruptor del empleo en la próxima década.

• 60% cree que dominarla será crucial para mantenerse empleable.
• 33% teme que su trabajo sea reemplazado por algoritmos.
• 70% opina que las próximas generaciones tendrán empleos que aún no existen.

Conclusión: Adaptarse no es una opción, es una obligación.

2. Las habilidades que marcarán la diferencia

No solo se trata de conocimientos técnicos. El estudio revela que:

✅ Habilidades blandas (liderazgo, comunicación, pensamiento crítico) son valoradas por el 45% de los empleadores.
✅ Ciencia de Datos y Programación serán áreas con alta demanda en los próximos 5 años.
✅ Aprendizaje autodirigido: El 76% de los latinoamericanos prefiere plataformas digitales para capacitarse.

3. ¿Quién debe facilitar esta formación?

Existe un debate sobre quién debe liderar la capacitación continua:

• 39% considera insuficiente la oferta pública.
• 43% cree que las empresas deben formar a sus empleados.
• 29% piensa que es responsabilidad individual.

Santander está invirtiendo 400 millones de euros (2023-2026) en programas como Santander Open Academy para cerrar esta brecha.

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4. Emprendimiento y reinvención profesional

El informe también destaca que:

• 📌 39% elegiría otra carrera si pudiera.
• 📌 El emprendimiento crece como alternativa ante la automatización.
• 📌 Europa lidera en movilidad laboral (70% ha cambiado de sector).

El futuro del trabajo ya está aquí, y las claves de empleabilidad pasan por dominar la IA, desarrollar habilidades blandas y mantener un aprendizaje constante. ¿Estás listo para el cambio?

📢 No esperes a que el mercado te obligue: actúa ahora y sé parte de la revolución laboral.